Opskriften på en succesfuld produktlancering
De fleste virksomheder lancerer et produkt uden en plan. De poster et opslag, sender en e-mail og venter. Men resultatet skuffer næsten altid. En succesfuld
Det personlige brand: Hvorfor folk køber af mennesker, ikke logoer
Mennesker handler ikke med virksomheder. De handler med mennesker. Og alligevel gemmer de fleste direktører og iværksættere sig bag deres logo. Personlig branding er den
Stop med at sælge timer, begynd at sælge resultater
Mange konsulenter og freelancere fakturerer per time. Det føles fair og simpelt. Men desværre straffer det dig for at være god til dit arbejde. Værdibaseret
Sådan bruger du anmeldelser og social proof til at lukke salget
De fleste virksomheder ved, at anmeldelser er vigtige. Men alligevel bruger de dem ikke aktivt nok. Social proof markedsføring er et af de mest kraftfulde
Fra generalist til specialist: Riches are in the niches
Mange virksomheder forsøger at hjælpe alle. Derfor ender de med at skille sig ud for ingen. Hvis du vil have højere priser, flere kunder og
Netværk som en professionel: Glem visitkortene
De fleste mennesker tror, at professionel networking handler om at uddele visitkort. Derfor møder de op til events, pitcher deres ydelse og håber på det
Skab et uimodståeligt tilbud kunden ikke kan sige nej til
De fleste virksomheder konkurrerer på pris. Derfor sænker de den. Derefter sænker konkurrenten den endnu mere. Pludselig er alle fanget i en priskrig, ingen kan
B2B Salg: Drop powerpointen og fortæl en historie
Du har forberedt dig grundigt. Specifikationerne er på plads. Tallene er stærke. Og din powerpoint er poleret til perfektion. Men allerede efter to slides ser
Kold kanvas er dødt: Sådan får du kunderne til at ringe til dig
Du har prøvet det. Du ringer til fremmede mennesker, der ikke kender dig. Du sender uopfordrede mails, der sjældent bliver læst. Og du bruger timer
Hvorfor dine kunder vælger konkurrenten (selvom du er bedre)
Du har det bedste produkt. Du ved det. Dine kunder burde vide det. Og alligevel vælger de konkurrenten igen og igen. Det er en af
Livsstilsændring vs. slankekur: Forstå forskellen
Du har prøvet det før. En ny kur, et nyt program, en ny start. De første uger går godt. Vægten falder. Motivationen er høj. Og
Selvsabotage: Hvorfor du ødelægger din egen succes
Du er tæt på målet. Alt peger i den rigtige retning. Og så sker det. Du udsætter det vigtige møde. Du siger nej til muligheden.
Søvnapnø og overvægt: Den tavse dræber
Du vågner op og er allerede træt. Dagen starter med tung krop og sløvt hoved. Du tror måske, det bare er stress eller dårlige vaner.
Mental sundhed for mænd: Det er okay at bede om hjælp
Mænd er opdraget til at klare det selv. At bide det i sig. At fortsætte, uanset hvad. Men mænds mentale sundhed lider under netop den
Overvægtig i erhvervslivet: Tabuet ingen taler om
Ingen siger det højt. Men mange tænker det. Overvægt og karriere hænger sammen på måder, som de færreste tør tale åbent om. Det påvirker, hvordan
Impostor syndrom: Hvorfor du føler dig som en svindler (og hvordan det stopper dig)
Du har fået en ny titel, et nyt job eller et stort ansvar. Men i stedet for at fejre det, venter du på at blive
Fra sofaen til et aktivt liv: De første 30 dage er de værste
Du har besluttet dig. Du vil kom i gang med at træne og leve sundere. Men allerede efter tre dage føles det tungt. Kroppen gør
Den farlige “alt eller intet” mentalitet i vægttab
Du har holdt din kost perfekt i to uger. Og så spiser du ét stykke kage til en kollegas fødselsdag. Pludselig føles det hele som
Hvorfor din partner ikke kan hjælpe dig med at tabe dig
Mange mennesker søger støtte til vægttab hos dem, de er allertættest på. Det er naturligt. Og det er forståeligt. Men sandheden er, at din partner
Sukkerfald og trøstespisning: Hvordan du bryder vanen
Mange mennesker kæmper med den samme udfordring. De spiser ikke fordi de er sultne. De spiser fordi de er stressede, kede af det eller bare
Afslutnings-keynote: Sådan sender du folk hjem med energi
Det sidste indtryk er det stærkeste. Og alligevel er closing keynote det, mange arrangører bruger mindst tid på at planlægge. Det er en stor fejl.
Ordstyrer til debatten: Hold den røde tråd
En god debat kan løfte hele dit arrangement. Men en debat uden stærk styring kan hurtigt spore af. Derfor er det afgørende at book ordstyrer
Skal publikum inddrages? Fordele og ulemper ved interaktion
Mange arrangører stiller sig selv det samme spørgsmål. Skal vi have et klassisk foredrag, eller skal vi vælge et interaktivt foredrag? Begge formater har deres
Hvordan man evaluerer succesen af et foredrag
Du har afholdt et foredrag. Publikum klappede. Stemningen var god. Men var det egentlig en succes? Evaluering af event og foredrag er det eneste, der
Budgettering af firmaevents: Hvor skal du lægge pengene?
Mange virksomheder bruger det meste af deres budget firmafest på mad og lokaler. Dermed bliver der næsten ingen penge tilbage til selve indholdet. Det er
AV-udstyr og teknik: Den skjulte dræber af gode foredrag
Du har booket den perfekte foredragsholder. Lokalet er fyldt. Og forventningerne er høje. Så går mikrofonen i stykker. Dårlig teknik til foredrag er en af
Sådan undgår du “Dødens Time” efter frokost på konferencen
Du kender det sikkert godt. Klokken er 13. Maden er spist. Og salen er pludselig meget stille. Det er præcis her, det forkerte indslag efter
Kick-off vs. Julefrokost: Forskellen på underholdningen
Mange virksomheder booker underholdning til firmaevents uden at tænke over anledningen. Derfor ender de med et indslag, der ikke passer til stemningen. Underholdning til firmaevents
Hvorfor du aldrig bør lade chefen være konferencier
Mange virksomheder vælger at spare penge på konferencieren. Derfor ender chefen pludselig foran mikrofonen. Det er dog næsten altid en fejl at book konferencier fra
Når hjemmearbejdspladsen dræber fællesskabet
Ensomhed på hjemmearbejdspladsen er et problem, som mange virksomheder overser. Fleksibelt arbejde giver frihed og ro. Men det har en bagside, som langsomt æder sig
Ros og anerkendelse: Gør du det forkert?
Anerkendende ledelse handler om mere end at sige “godt arbejde.” Desværre gør mange ledere det faktisk forkert. Derfor føler mange medarbejdere sig stadig usete, selvom
Mikrostress: De små ting i hverdagen der dræner din energi
Mikrostress er ikke den store krise. Det er ikke den ene begivenhed, der vælter dig. Det er derimod alle de små ting, der tilsammen tærer
Generation Z på arbejdsmarkedet: Sådan motiverer du de unge
Generation Z arbejdsmarked er et begreb, som flere og flere ledere støder på. De unge medarbejdere er anderledes end tidligere generationer. De stiller andre krav.
Hvordan man bygger et team, der faktisk stoler på hinanden
At opbyg tillid i team er ikke noget, der sker af sig selv. Det kræver tid, bevidsthed og konkrete handlinger. Mange teams arbejder side om
Sygefravær og stress: Det er lederens ansvar, ikke kun HR’s
Vil du nedbring sygefravær i din virksomhed? Så skal du starte med at kigge på ledelsen. Ikke kun på HR-afdelingen. For sygefravær opstår sjældent ud
Er din arbejdsplads et “Ja, men…” miljø? Sådan ændrer du det
Negativ arbejdskultur er ikke altid nem at se. Den gemmer sig ofte i de små daglige sætninger. “Ja, men det har vi prøvet før.” “Ja,
Den svære samtale: Brug humor til at lette presset
Den svære samtale er noget, næsten alle ledere frygter. Det er ubehageligt at konfrontere en medarbejder. Det er svært at finde de rigtige ord. Og
Stille quitting: Sådan opdager du, at dine medarbejdere har givet op
Quiet quitting er et begreb, som flere og flere ledere og HR-ansvarlige støder på. Det handler ikke om, at medarbejderen siger op. Det handler om,
Hvorfor fredagsbaren ikke løser jeres samarbejdsproblemer
Dårligt samarbejde på arbejdspladsen er et problem, som mange virksomheder kæmper med. Derfor tyr mange ledere til fredagsbaren. Men desværre løser en kold øl og
5 grunde til at dit sidste foredrag var en fiasko (og hvordan du undgår det)
At finde den rigtige foredragsholder er vigtigere, end mange tror. Mange arrangører oplever et skuffende foredrag mindst én gang. Nogle gange er det teknikken, der
Hvor lang tid bør et foredrag vare?
Foredrag varighed er noget, mange arrangører glemmer at tænke over. Alligevel er det et af de vigtigste valg, du træffer. Et foredrag, der varer for
Foredrag for Foreninger: Sådan Trækker I Fulde Huse
Vil du arrangere et foredrag forening der faktisk får medlemmerne til at møde op? Så kender du sikkert udfordringen. Det er ikke altid let at
Tjekliste: Alt du Skal Huske, når du Planlægger et Stort Foredrag
Vil du planlæg foredrag til et stort arrangement uden stress og overraskelser? Så er du kommet til det rette sted. Der er mange detaljer at
Julefrokost Underholdning: Få Kollegaerne til at Grine Sammen
Vil du sikre den bedste underholdning julefrokost til årets firmafest? Så er du kommet til det rette sted. En julefrokost uden et godt indslag kan
Sådan Arrangerer du et Succesfuldt Kundearrangement
Leder du efter de bedste kundearrangement ideer til dit næste event? Så er du kommet til det rette sted. Et godt kundearrangement handler om meget
Skræddersyede Foredrag vs. Standardforedrag: Hvad Skal du Vælge?
Overvejer du at booke et skræddersyet foredrag til din virksomhed? Så er du ikke alene. Mange arrangører står over for netop dette valg. Denne artikel
Hvad Koster en Foredragsholder? Forstå Priserne
Har du nogensinde spurgt dig selv: hvad koster en foredragsholder egentlig? Du er ikke alene. Det er et af de mest stillede spørgsmål, når folk
Underholdning til Firmafesten: 5 Ideer der Ikke er Pinlige
Leder du efter den rigtige underholdning firmafest, der faktisk virker? Så kender du sikkert følelsen. Du vil gerne have, at alle har det sjovt. Samtidig
Den ultimative guide til at booke den rigtige foredragsholder
Vil du book foredragsholder til dit næste arrangement? Så er du kommet til det rette sted. En god foredragsholder kan løfte hele oplevelsen. Denne guide
Fra Stand-Up til alvor: At bruge humor til at formidle svære emner
Foredrag med humor forandrer måden, vi lytter på Foredrag med humor er ikke bare underholdning. Det er et kraftfuldt redskab til at formidle svære budskaber.